Vorteile
- Dezentrales Wissensmanagement fördert die Kreativität sowie das Engagement der Mitarbeiter
- Informelle Strukturen werden gefördert, aber trotzdem „kontrolliert“ (eine interne Plattform vs. wildes Blogging im Internet)
- Einfacher Zugang über die Nutzung vorhandener Zugriffstrukturen (Single Sign on)
- Funfaktor wird durch Icons gefördert
- Unternehmensübergreifende Suchfunktionen ermöglichen die Darstellung einer unternehmensweiten Wissenslandkarte
- Vernetzung der Mitarbeiter untereinander durch Gruppen-Blogs (Soziale Netzwerk im Unternehmen)
- Einfache Schaffung von BA
- Gute Guidelines für die Mirarbeiter
Nachteile
- Kein direktes Belohnungssystem
- Geringe Personalisierungsmöglichkeiten
- Fehlende Kommunikation über den Sinn, Zweck und Ziel des Blogging Space
gawlitta